
안녕하세요. 법무법인 YK 상담전략본부 변호사입니다.
배우자와 상간녀가 같은 직장에서 근무하고 있었고, 상간녀가 귀하의 남편이 기혼자임을 몰랐다고 주장하고 있는 경우라면, 법원은 해당 주장에 신빙성이 있는지를 엄격히 판단하게 됩니다. 특히 동일 직장 내에서의 관계는 일반적인 만남보다 기혼 여부를 파악하기 훨씬 용이한 환경으로 간주되므로, 상간녀가 이를 몰랐다는 주장은 사실상 받아들여지기 어렵습니다.
상간소송에서 핵심은 상간녀가 귀하의 남편이 기혼자임을 알고 있었거나 충분히 알 수 있는 상황이었는지를 입증하는 것입니다. 사내 메신저, 카카오톡 메시지, 회사 회식이나 주변 동료들의 진술 등은 상간녀가 남편의 결혼 사실을 인식하고 있었다는 점을 뒷받침하는 유력한 간접 증거가 됩니다. 특히 반복적이고 밀접한 교류가 있었던 정황이 뚜렷하다면, 불법행위로서 손해배상 책임을 물을 수 있습니다.
또한 남편이 상간녀에게 귀하 명의의 카드로 선물을 했다는 사실은 상간관계에 따른 경제적 손해이자, 귀하의 동의 없는 자금 사용이므로 민법상 부당이득 반환청구도 가능할 수 있습니다. 상간소송과 함께 부당이득 반환을 병합하거나 별도로 청구하여, 정신적 피해뿐만 아니라 실질적 경제 손해에 대해서도 회복을 도모하는 것이 전략적으로 바람직합니다.
법무법인 YK는 군산지원 및 전북권 상간소송에 다수의 실무 경험을 보유하고 있으며, 직장 내 상간관계 입증, 기혼자 인식 반박 전략, 부당이득 병합청구 설계 등 다양한 쟁점을 아우르는 종합 대응이 가능합니다. 사건 개요를 공유해 주시면, 귀하 사안에 적합한 상간소송 전문 변호사를 배정하여 조속히 상담 일정을 안내드리겠습니다. 감정이 아닌 법적 근거에 기반한 대응으로 실질적인 권리 회복을 이끌 수 있도록 도와드리겠습니다.