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verticalIcon기타기업의 개념 및 법률 문제

기타기업의 개념
기타기업 분야는 특정 법률분야로 분류되기 어려운 기업 운영 전반에 걸친 복합적 또는 예외적 법률 이슈를 포함합니다. 예컨대, 신생 스타트업이나 벤처기업에서 자주 문제되는 투자계약 분쟁, 전환사채 및 상환우선주 관련 이슈, 기술이전 계약, 정부지원금 회수, 창업자 간 경영권 분쟁 등이 해당합니다. 또한 기업 경영 환경이 급변함에 따라 디지털 전환, ESG, 개인정보보호, 해외진출 관련 법률자문 등 기존 분류에 포함되지 않는 새로운 법적 쟁점들도 점점 늘어나고 있습니다. 이러한 사안들은 특정 법률영역을 넘어서는 융합적 해석과 전략적 접근이 필요하므로, 초기부터 기업 맞춤형 법률 조력이 중요합니다.
기타기업의 법률 문제
해당 분야는 형사처벌보다는 계약 불이행, 책임범위 분쟁, 지분정리, 투자회수 갈등 등 민사상 리스크가 중심입니다. 또한 최근에는 ESG 관련 기업 공개의무 위반, 개인정보 보호 조치 미이행 등 비재무 리스크에 대한 행정적 제재 또는 신용도 하락이 실질적 부담으로 작용하기도 하므로, 사전 리스크 점검이 중요합니다.
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verticalIconYK 기업 분야 업무 프로세스

피고(침해 주장을 받는 측)
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    STEP 01 - 소송·조정·중재 절차 대응
    STEP 01 - 소송·조정·중재 절차 대응
    민사소송, 행정소송, 중재, 조정 등의 절차에 참여하여 적극적으로 대응하며, 합의 협상도 병행합니다.
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    STEP 02 - 수사기관·행정기관 조사 대응
    STEP 02 - 수사기관·행정기관 조사 대응
    경찰, 노동청, 세무당국 등 조사기관의 조사에 적극 협조하며, 법률 대리인을 통해 진술과 자료 제출을 관리합니다.
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    STEP 03 - 법률적 책임 범위 및 방어 전략 수립
    STEP 03 - 법률적 책임 범위 및 방어 전략 수립
    법률 위반 여부, 임직원의 책임, 기업의 관리 의무 등을 검토하고, 상황별 방어 전략을 수립합니다. 내부 조사 및 진술 준비, 증거 수집도 병행합니다.
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    STEP 04 - 사건 종료 후 내부 통제 강화 및 재발 방지
    STEP 04 - 사건 종료 후 내부 통제 강화 및 재발 방지
    사건 종결 후 기업 내부의 정책·규정 개선, 임직원 교육, 위험 관리 체계 보완 등을 통해 재발 방지를 추진합니다.
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    STEP 05 - 사건 내용 및 쟁점 파악
    STEP 05 - 사건 내용 및 쟁점 파악
    발생한 법률 문제의 성격과 관련 법률 쟁점을 명확히 하며, 계약 위반, 노동 분쟁, 자산 관리 문제 등 세부 사안을 구분합니다. 내부 문서, 계약서, 업무 지시 내역 등을 수집해 사실관계를 체계적으로 정리합니다.

원고(권리침해를 받은 자)
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    STEP 01 - 분쟁 해결 및 피해 회복 지원
    STEP 01 - 분쟁 해결 및 피해 회복 지원
    소송 및 행정 절차를 통해 손해배상, 시정명령, 계약 이행 등을 확보하며, 필요 시 조정·중재로 분쟁을 조기 해결합니다.
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    STEP 02 - 피해 사실 및 법률 쟁점 조사
    STEP 02 - 피해 사실 및 법률 쟁점 조사
    계약 불이행, 부당 해고, 세무 불복, 자산 손실 등 피해 사실을 상세히 조사하고 법률 쟁점을 분석합니다.
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    STEP 03 - 조사·소송·행정 절차 협조
    STEP 03 - 조사·소송·행정 절차 협조
    조사기관 및 법원 절차에 적극 협조하며, 자료 제출, 진술서 작성, 법률대리인과의 협력 등을 진행합니다.
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    STEP 04 - 증거 수집 및 권리구제 방안 모색
    STEP 04 - 증거 수집 및 권리구제 방안 모색
    관련 문서, 증언, 거래 내역 등을 확보하고, 소송, 행정청구, 진정, 고소 등 권리 구제 수단을 검토합니다.

verticalIconYK 기업 변호사의 조력 내용

법무법인 YK 입니다.


“법무법인 YK 기업센터는 업종을 불문하고 기업 경영 전반에서 발생하는 다양한 법적 이슈를 종합적으로 분석하여, 신속하고 유연한 대응을 통해 최적의 해결책을 제시합니다.”

기타기업 분야는 개별적인 법령에 따로 명확히 규율되지는 않지만, 실무상 자주 발생하는 계약 문제, 사내 분쟁, 거래 상대방과의 채무 불이행, 투자 갈등, 프랜차이즈 운영 문제 등 실질적인 기업 활동과 관련된 광범위한 이슈를 포함합니다. 특히 스타트업이나 중소기업의 경우, 내부 규정 미비나 계약서 부재 등으로 인해 법적 분쟁에 취약한 구조를 가지고 있는 경우가 많습니다. 대표적인 분쟁 유형으로는 공동창업자 간 지분 다툼, 퇴사 임원의 경업금지 위반, 계약 위반에 따른 손해배상, 직장 내 하자 책임, 불공정 약관, 전자상거래 분쟁 등이 있으며, 이때에는 법령 해석뿐 아니라 관행, 업계 특수성, 비즈니스 논리 등을 종합적으로 고려해야 효과적인 대응이 가능합니다. 법무법인 YK는 기업의 업종, 사업 구조, 조직 형태 등을 면밀히 분석한 후, 사건의 핵심 쟁점과 리스크 요소를 분류하고, 계약서 정비, 분쟁 발생 시 손해액 산정, 사전 경고조치 및 법적 통보 절차 등 맞춤형 전략을 실행합니다. 필요시에는 형사 절차와 병행하거나 행정기관의 조사를 대비한 종합 대응 전략을 수립하여, 법률 리스크를 최소화하고 기업의 지속가능한 성장에 기여합니다.

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