의뢰인은 협동조합의 조합원으로, 장기간 재임하며 조직을 사유화하고 각종 위법행위를 저지른 이사장의 횡령·배임 행위에 문제의식을 느껴 법무법인 YK 서울 강남 주사무소를 찾아주셨습니다. 이사장은 10년 이상 직위를 유지하며 조합을 사실상 사조직처럼 운영하였고, 이에 맞선 조합원들의 내부 개혁 움직임에 강한 반발과 방해를 가했습니다.
기타노동·산업재해 사건의소송 결과
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YK 노동·산업재해 변호사의조력 내용
YK 노동·산업재해 변호사는 이사장의 가처분 신청이 조합의 자율적 의사결정권을 침해하며, 해임안건이 절차적으로 정당하게 상정·의결된 점을 들어 적극적으로 방어하였습니다. 가처분의 요건인 보전의 필요성과 긴급성, 권리보호의 가능성을 체계적으로 반박한 결과, 법원은 이사장의 가처분 신청을 기각하였습니다. 본 사건은 장기 재임한 이사장에 대한 조합원들의 자정노력을 법원이 인정한 사례로서, 협동조합의 민주적 운영 원칙을 재확립하고 내부 적폐청산을 가능하게 한 중요한 판결로 평가됩니다.
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