의사 강제추행 사건을 기소유예로 종결해 취업 제한을 방어한 사례

YK 성범죄 변호사를 찾게 된 경위

의뢰인은 동료 간호사를 수차례 강제추행한 혐의로 고소되어, 형사 절차 대응을 위해 형사 변호사의 조력을 구했습니다. 법무법인 YK 대전 분사무소는 피고인 신분의 의뢰인을 대리했습니다.

강제추행 사건의 특징

1. 의뢰인은 의료인으로, 형사 처벌 시 면허·취업 제한 등 직업적 불이익이 발생 2. 피해자 측 가족 전원이 의뢰인의 엄벌을 탄원하고 있어, 합의가 쉽지 않은 상황

YK 성범죄 변호사의 조력 내용

법무법인 YK 대전 분사무소의 형사 변호사는 수사 단계에서 합의를 위한 시간을 최대한 확보하고, 피해자 측과의 조율에 집중했습니다. 피해자 가족의 엄벌 탄원이 제출된 상황으로 합의가 쉽지 않았으나, 장기간에 걸쳐 사건 경위와 의뢰인의 반성 의사, 재발 방지 노력 등을 정리해 전달하며 원만한 합의를 이끌어냈습니다. 이후 검찰 단계에서는 형사 처벌이 확정될 경우 의뢰인에게 발생할 수 있는 직업적 불이익은 물론, 의료 현장 전반에 미칠 사회적 영향까지 함께 고려해 달라는 취지의 의견서를 제출했습니다.

강제추행 사건의 결과

강제추행 사건 결과의 의의

의료인은 형사 처벌을 받을 경우 취업 제한 등 직접적인 제약이 발생할 수 있어, 처분 결과가 곧 생계 문제로 이어질 수 있습니다. YK 형사 변호사는 이러한 직업적 특성을 고려해 장기간 피해자와의 합의를 이어갔고, 처벌이 의뢰인 개인은 물론 의료 현장 전반에 미칠 영향을 정리해 의견서로 제출했습니다. 그 결과 의뢰인은 취업 제한이라는 중대한 불이익을 피하고, 의료인으로서의 직업과 생계를 유지할 수 있었습니다. 본 사건은 형사 대응이 개인의 직업적 지위와 사회적 역할까지 함께 고려해 이루어질 필요가 있음을 보여준 사례라는 점에서 의미가 있습니다.