경영 악화로 체불된 임금 전액 회수한 사례

YK 노동·산업재해 변호사를 찾게 된 경위

의뢰인은 30년간 근무한 뒤 회사에서 퇴직하였으나, 회사 경영 악화로 급여·연차수당·퇴직금 등 여러 금품을 지급 받지 못하였습니다. 이에 노동청에 진정을 제기하여 미지급 임금 대부분을 인정받고, 조정 절차로 일부 금액을 우선 수령한 상태였습니다. 의뢰인은 남아 있는 미지급 급여까지 모두 정산받고자 법무법인 YK 강남 주사무소를 방문하였습니다. 법무법인 YK 노동 변호사는 회사가 진행 중인 공사 관련 기성 대금 채권을 가압류하고 소송을 병행할 경우, 빠른 회수가 가능하다는 점을 안내해 드렸습니다. 이에 사건을 위임받아 해당 절차를 진행하였습니다.

임금퇴직금 사건의 특징

1. 퇴직한 회사의 경영 악화로 의뢰인에게 임금 채권이 제대로 지급되지 않을 가능성이 높아, 지급 불확실성이 큰 상황이었습니다. 2. 채권 회수를 위한 본안 소송과 기성 대금 채권 가압류를 신속히 추진하여 압박과 조기 결정을 끌어내는 것이 필수적인 사안이었습니다.

YK 노동·산업재해 변호사의 조력 내용

법무법인 YK 주사무소는 소장 제출 후, 채권 회수 지연을 방지하고자 기성 대금 채권에 대한 가압류신청서를 제출하였습니다. 이어 담보공탁 등 절차를 신속히 진행해 가압류 결정을 받았고 상대 회사에 확실한 압박을 가하였습니다. 또한 가압류가 실제 변제로 이어질 수 있도록 채권압류 추심명령을 추가 진행하며 협상력을 강화하였습니다.

임금퇴직금 사건의 결과

임금퇴직금 사건 결과의 의의

회사의 경영 악화로 지급이 불투명한 상황에서도, 단기간 내 전액 변제를 이끌어냈다는 점에서 의미가 있습니다. 의뢰인이 추가 소송 부담 없이 미지급 임금을 모두 회수해 경제적·심리적 불안에서 벗어날 수 있는 기반을 마련했다는 점에서도 의의가 있습니다.