조인선 파트너변호사

임금청구 인용 | 장기간 미지급된 급여 상당액 지급 권원 확보 사례

의뢰인은 지급받지 못한 임금과 퇴직금 문제를 해결하기 위해 법적 대응을 검토하고, 약 2억 원 상당의 임금 등을 청구할 근거를 바탕으로 소송을 진행한 사건이다.

손해배상청구기각 | 상대방 항소에도 책임 성립 요건 다퉈 청구 방어 판결

상대방은 의뢰인을 상대로 손해배상소송을 제기했으나, 1심에서 청구가 기각되자 항소를 제기했습니다. YK 담당 변호사는 항소심에서도 손해배상 책임의 성립 요건을 구체적으로 다투었고, 상대방의 항소가 기각되어 의뢰인은 승소 결과를 거두었습니다.

직장 내 괴롭힘 청구 기각 | 참고인 진술 신빙성과 소멸시효 완성을 다퉈 불법행위 성립 저지해 승소

직장 내 괴롭힘을 했다는 이유로 전 직장 동료로부터 손해배상청구를 당한 의뢰인은 관련 행위를 일관되게 부인했습니다. YK 담당 변호사는 참고인 진술의 신빙성을 다투고 소멸시효 완성을 주장했으며, 법원은 불법행위가 인정되지 않는다고 보아 원고의 청구를 전부 기각했습니다.

폭행 무죄 | 사무실·열차 내 혐의, 진술 불일치와 행위 경위로 반박

의뢰인은 사무실 동료 폭행과 SRT 열차 내 철도종사자 직무 방해, 모욕 혐의까지 함께 제기되어 군 내외에서 조사를 받았습니다. YK 담당 변호사는 관련자 진술의 불일치와 열차 내 행위의 경위 등을 구체적으로 반박해 폭행 및 철도안전법위반 혐의에 대해 무죄를 거두었습니다.