YK 로고

법률 블로그

지금 알고싶은 법률 정보를 쉽고 명확하게 설명해 드립니다.

‘전체’ 에 대한 총 366건의
검색 결과가 있습니다.

자본시장법 위반 혐의 처벌 기준과 형량, 유형별 판례 및 대응 방법
기업법무 / 기타기업

자본시장법 위반 혐의 처벌 기준과 형량, 유형별 판례 및 대응 방법

자본시장법 위반은 주식이나 금융투자상품 거래 과정에서 발생할 수 있는 법적 문제입니다. 거래 방식이나 정보 취득 경위, 공시 의무 이행 여부 등에 따라 자본시장법 위반 혐의가 제기되거나 형사처벌, 행정상 제재가 문제 될 수 있습니다.이번 글에서는 자본시장법 위반의 개념부터 처벌 기준, 주요 판례와 대응 방법까지 자세히 설명해 드리겠습니다.
강간치상죄란? 성립 요건·처벌 수위·강간상해 차이
성범죄 / 강간

강간치상죄란? 성립 요건·처벌 수위·강간상해 차이

“강간치상죄는 어떤 경우 성립하고, 처벌은 얼마나 무거울까요?”강간치상죄는 강간 등 범행으로 피해자에게 상해가 발생한 경우 문제 될 수 있는 범죄입니다.다만 진단서가 제출됐거나 상해가 발생했다는 사정만으로 강간치상죄가 바로 인정되는 것은 아닙니다. 이 글에서는 강간치상죄의 의미와 강간상해와의 차이, 성립 요건, 처벌 수위 및 대응 방법을 정리합니다.강간치상죄는 강간 등 성범죄를 저지르는 과정에서 피해자에게 상해가 발생한 경우 성립할 수 있는 범죄입니다. 형법 제301조의 법률상 명칭은 ‘강간 등 상해·치상’이며, 단순 강간죄보다 무겁게 처벌됩니다.
성범죄보안처분이란? 종류와 신상정보등록·취업제한·전자발찌
성범죄 / 기타성범죄

성범죄보안처분이란? 종류와 신상정보등록·취업제한·전자발찌

“성범죄 보안처분에는 어떤 종류가 있고, 취업과 일상생활에는 어떤 제약이 생길까요?”성범죄 사건에서는 징역·벌금 등 형벌 외에도 신상정보 등록, 취업제한, 성폭력 치료프로그램 이수, 전자장치 부착명령 등의 조치가 함께 문제 될 수 있습니다.
근로계약서 미작성 처벌 기준과 근로자·사업주 대응 방법
노동·산업재해 / 근로기준법

근로계약서 미작성 처벌 기준과 근로자·사업주 대응 방법

근로계약서 미작성으로 인해 근로조건이 명확히 정해지지 않으면 임금, 근로시간, 해고 등과 관련한 분쟁으로 이어질 수 있습니다.또한 근로계약서 미작성은 단순한 서류 누락이 아니라 근로기준법상 의무 위반에 해당할 수 있어 사업주에게 법적 책임이 발생할 수 있습니다. 근로자는 근로조건을 입증하는 데 어려움을 겪을 수 있으므로 관련 자료 확보 등 적절한 대응이 필요합니다.
양육비 소송 절차와 미지급 양육비 강제집행 방법
가사상속 / 양육비청구

양육비 소송 절차와 미지급 양육비 강제집행 방법

이혼 후 자녀를 양육하는 과정에서는 양육비 부담 문제로 부모 사이에 갈등이 발생하는 경우가 많습니다.특히 상대방이 양육비 지급을 거부하거나 협의가 이루어지지 않는다면 법적인 절차를 통해 해결 방향을 검토해야 합니다. 또한 상황에 따라 소멸시효 적용 여부와 대응 방법이 달라질 수 있어 신중한 접근이 필요합니다.
성적목적공공장소침입 처벌 기준과 경찰 조사 대응
성범죄 / 기타성범죄

성적목적공공장소침입 처벌 기준과 경찰 조사 대응

“화장실이나 탈의실에 들어갔다는 이유만으로 성적목적공공장소침입 혐의가 성립할까요?”성적목적공공장소침입 혐의는 출입한 장소의 성격과 당시 경위, 행동 등을 종합해 판단합니다. 의도치 않게 들어간 경우인지, 성적 목적으로 출입한 것인지에 따라 처벌 여부와 경찰조사 대응 방향도 달라질 수 있습니다.
강제추행 공소시효 기간 10년, 언제든지 고소 가능한가요?
성범죄 / 강제추행

강제추행 공소시효 기간 10년, 언제든지 고소 가능한가요?

“강제추행 공소시효 기간은 언제까지일까요?”일반 강제추행죄의 공소시효는 10년입니다. 다만 피해자의 당시 연령, 적용 죄명, 범행 방식과 공소시효 정지 사유에 따라 실제 기소 가능 여부는 달라질 수 있습니다.
중대재해처벌법 기준 | 적용 대상·처벌 수위·대응 방법
중대재해 / 중대재해

중대재해처벌법 기준 | 적용 대상·처벌 수위·대응 방법

중대재해처벌법은 사업장에서 발생하는 중대한 사고로부터 근로자와 시민의 안전을 보호하기 위해 제정된 법률입니다.과거에는 산재 발생 시 현장 관리자의 책임이 주로 문제 되었으나, 중대재해처벌법 시행 이후에는 경영책임자의 안전보건관리체계 구축·운영 여부가 핵심 기준이 되었습니다. 경영책임자는 자사가 법 적용 대상인지, 어떤 사고가 중대재해에 해당하는지부터 정확히 파악해야 합니다.
면접교섭 불이행 대응 방법 | 이행명령 절차 및 법적 대응은?
가사상속 / 면접교섭

면접교섭 불이행 대응 방법 | 이행명령 절차 및 법적 대응은?

“이혼 후 아이를 만나지 못하고 있는데 면접교섭 불이행으로 법적 대응이 가능할까요?”이혼이나 양육자 지정 과정에서 정해진 면접교섭이 제대로 이루어지지 않으면 자녀와의 관계 유지에 어려움을 겪을 수 있습니다. 특히 상대방의 거부가 반복되는 경우에는 단순한 협의만으로 해결하기 어려울 수 있어 법적 절차를 검토해야 합니다.
불법점유란? 법적 책임과 대응 방법
민사 / 기타민사

불법점유란? 법적 책임과 대응 방법

임대차계약이 끝났는데도 세입자가 나가지 않거나, 타인이 내 토지·건물을 무단으로 사용하고 있다면 불법점유에 해당하는지부터 확인해야 합니다.불법점유는 점유할 정당한 권원이 있는지, 계약이 유효하게 종료됐는지, 실제로 목적물을 지배하고 있는지에 따라 판단합니다. 사유지와 국공유지·하천은 적용 법률과 대응 절차도 달라질 수 있습니다.
마약소지 처벌 수위와 성립요건 | 마약류 종류별 형량
마약 / 기타마약

마약소지 처벌 수위와 성립요건 | 마약류 종류별 형량

“직접 투약하지 않았는데 마약이 발견되면 처벌받을까요?”마약소지 혐의는 실제로 마약류를 사용했는지와 별개로 문제 될 수 있습니다. 다만 마약류를 단순히 발견한 것만으로 혐의가 바로 성립하는 것은 아니며, 해당 물질을 지배·관리했는지와 마약류라는 사실을 알고 있었는지 등을 함께 살펴봐야 합니다.
불송치결정 뜻과 이의신청 방법 | 사건은 끝난 걸까요?
형사 / 기타형사

불송치결정 뜻과 이의신청 방법 | 사건은 끝난 걸까요?

“경찰에서 불송치결정을 받으면, 사건은 바로 종결되는 걸까요?”경찰 수사 후 불송치결정 통지를 받으면, 사건이 검찰에 송치되지 않는다는 의미인지 다시 다툴 방법은 없는지 궁금하실 텐데요.
전화상담
1555-6997